150 Jahre Firmengeschichte in der Südpfalz

150 Jahre Firmengeschichte in der Südpfalz

Veröffentlicht am: 5. Februar 2026Kategorien: Auszeichnungen, Mittelrhein, Pfalz, Rheinland-Pfalz

Lagerhallen in Hochstadt

Adam Theis GmbH: Vom Gemüsehändler zum Frische-Partner der Gastronomie

Die Adam Theis GmbH aus Hochstadt feierte 2025 ihr 150-jähriges Bestehen. Aus einem kleinen Gemüsehändler entwickelte sich in eineinhalb Jahrhunderten ein moderner Frische-Partner der Gastronomie.

Gegründet wurde das Unternehmen 1875 von Georg Simon Theis, der zunächst mit Karotten und Zwiebeln aus Hochstadt und den umliegenden Dörfern handelte. In den späten 1950er-Jahren begann die Aufbereitung und Verpackung von Karotten. Ab den 1960er-Jahren lieferten Landwirte aus einem Umkreis von bis zu 40 Kilometern ihr Gemüse nach Hochstadt. Gleichzeitig wuchs der Kundenkreis: Neben Wochenmarkthändlern belieferte das Unternehmen Großhändler auf den Märkten in Karlsruhe, Stuttgart, Mannheim, Heidelberg, Kaiserslautern und Saarbrücken.

1962 errichteten die Väter der heutigen Geschäftsführer am Standort „Edesheimer Weg“ die ersten Lagerhallen. Parallel dazu stieg das Unternehmen in den Import von Frischgemüse ein. Ein bedeutender Meilenstein folgte 1986 mit dem Ausbau der Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels, insbesondere für Aldi. Investitionen in vollautomatisierte Packstationen und Flowpack-Anlagen stärkten die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig.

Seit 1986 gehört Werner Theis der Geschäftsführung an, die später durch Peter und Andreas Theis ergänzt wurde. Heute wird das Familienunternehmen in fünfter Generation geführt. Zur Stärkung des internationalen Geschäfts eröffnete die Adam Theis GmbH 2001 ein Büro in Italien.

Andreas Theis (Ein- und Verkauf) im Lager

Strategiewechsel zur Gastronomie

Ab 2010 verlagerte das Unternehmen seinen Schwerpunkt zunehmend auf die Gastronomie. Heute zählen über 1.000 gastronomische Betriebe zum Kundenstamm. Im selben Jahr wurde die Adam Theis GmbH Partner des Landes Rheinland-Pfalz im europäischen Schulprogramm. 2012 entstand ein Schneidebetrieb für küchenfertige Produkte, 2015 folgte ein neues Gastro-Lager, 2016 die Erweiterung der Fresh-Cut-Produktionsflächen. Aktuell beliefert das Unternehmen mehr als 2.000 Kitas und Schulen in Rheinland-Pfalz sowie im Saarland mit Obstkisten und Milch.

Werner Theis (Geschäftsleitung) am Schreibtisch

Digitalisierung, Diversifizierung und Nachhaltigkeit

Die Corona-Pandemie ab 2020 beschleunigte die Einführung neuer Vertriebswege. Mit einem Drive-in-Markt und einem Online-Shop öffnete sich das Unternehmen erstmals auch für Privatkunden. Heute nutzen über 3.500 Kundinnen und Kunden im Umkreis von 80 Kilometern das digitale Angebot.

2022 wurde das Portfolio durch die Übernahme der Feinkostmarke „Hemmer“ sowie den Aufbau der Eigenmarke „Adams Salatküche“ erweitert. 2024 entstand ein Carport mit Photovoltaikanlage für 100 Mitarbeiterparkplätze. Aufgrund steigenden Platzbedarfs wurde das Gastro-Lager 2025 erweitert. Ab 2026 erreicht das Unternehmen mit Photovoltaikanlagen auf allen Betriebsgebäuden eine Strom-Eigenerzeugung von 730 kWp.

Otto Theis (Betriebsleiter) mit dem Elektro-LKW

Unternehmergeist mit regionalen Wurzeln

Aus einem kleinen Gemüsehändler ist ein modernes Unternehmen gewachsen, das die südpfälzische Landwirtschaft mit Gastronomie, Einzelhandel und privaten Haushalten in Rheinland-Pfalz, dem Saarland, Baden-Württemberg und Hessen verbindet.

Frische, Qualität und Zuverlässigkeit prägen seit jeher die Unternehmenswerte. Die enge Zusammenarbeit mit regionalen Erzeugern sowie faire und partnerschaftliche Beziehungen zu Kunden und Lieferanten bilden das Fundament des Erfolgs. Nachhaltigkeit gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung – sichtbar in erneuerbaren Energien, effizienten Prozessen und dem Fokus auf regionale Produkte.

Gleichzeitig bleibt die Adam Theis GmbH ein familiengeführter Betrieb mit langfristiger Perspektive und Verantwortung für seine Belegschaft. Heute beschäftigt das Unternehmen über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 20 Nationen und erwirtschaftet mit einem Warenumschlag von 30.000 Tonnen rund 58 Millionen Euro Jahresumsatz. So verbindet sich wirtschaftlicher Erfolg mit werteorientierter Unternehmensführung. Neben sechs Familienmitgliedern der fünften Generation arbeitet nun schon das erste der sechsten im Betrieb. Fest verwurzelt in der Pfalz steht der Kurs des Unternehmens auf Wachstum, auch im 151. Jahr seines Bestehens. So werden Erfolgsgeschichten geschrieben – Glückwunsch! 💐

(Text: Adam Theis GmbH & Pressestelle Handelsverband Südwest/uh; Fotos: Adam Theis GmbH)

Die letzten Artikel

Die Arbeitslosigkeit in der Westpfalz ist im Februar leicht gesunken

3. März 2025|Top News|

Westpfalz. Die Arbeitslosigkeit ist im Bezirk der Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens (Stadt Kaiserslautern, Stadt Pirmasens, Stadt Zweibrücken, Landkreis Donnersbergkreis, Landkreis Kaiserslautern, Landkreis Kusel, Landkreis Südwestpfalz) im Februar 2025 leicht gesunken. 19.434 Menschen waren arbeitslos gemeldet, 75 Personen weniger (-0,4 Prozent) als im Januar, aber 1.601 Personen bzw. 9 Prozent mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug 6,9 Prozent und war identisch zum Vormonatsniveau. Vor einem Jahr lag sie bei 6,4 Prozent. „Nach dem deutlichen saisonalen Anstieg der Arbeitslosenzahl im Januar entwickelte sich der Arbeitsmarkt im Februar stabil. Mit der im Vergleich zu den vergangenen Jahren etwas höheren Anzahl an

Betriebliche Krankenversicherung als Trumpf im Wettrennen um Fachkräfte

28. Februar 2025|Mitglieder, Überregional|

SIGNAL IDUNA bietet als traditioneller Handelsversicherer passgenaue Lösungen, um dem Fachkräftemangel im Handel entgegenzuwirken. Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) von SIGNAL IDUNA steigert nicht nur die Attraktivität von Betrieben, sondern ist auch ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um gut ausgebildete Fachkräfte. Das Plus auf dem Arbeitsmarkt Mit der betrieblichen Krankenversicherung von SIGNAL IDUNA neue Fachkräfte finden und binden Vielen Betrieben in Deutschland fällt es schwer, ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden. Laut einer Studie von PwC Deutschland wird im Jahr 2035 jede dritte offene Stelle im Einzelhandel unbesetzt bleiben. Aber auch der Verlust von Fachwissen bei einer Kündigung oder altersbedingtem Ausscheiden wiegt

Start-up-Wettbewerb: Retail Pitch Night startet in eine neue Runde

27. Februar 2025|Events, Rheinland-Pfalz, Saarland, Top News|

Berlin.Mit seinem Start-up-Format Retail Pitch Night bietet das Mittelstand-Digital Zentrum Handel jungen Unternehmen am 2. Juni zum fünften Mal die Möglichkeit, ihre Geschäftsidee zu präsentieren und sich innerhalb der Branche mit etablierten Akteurinnen und Akteuren zu vernetzen. Interessierte Start-ups können sich ab sofort bis zum 15. Mai bewerben. Neue Ideen für den Handel beim Onlineevent am 2. Juni Die Retail Pitch Night des Mittelstand-Digital Zentrums Handel geht in eine neue Runde: Start-ups aus der Handelsbranche können sich ab sofort auf der Website des Zentrums Handel in Form eines Onlineformulars bewerben. Aus allen Bewerbungen erhalten fünf Start-ups am 2. Juni die

Nach oben