Arbeitsmarkt Westpfalz: Mehr Arbeitslose, aber auch mehr offene Stellen
Die Arbeitslosigkeit im Bezirk der Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens ist im Juli 2026 gestiegen. 19.805 Menschen waren arbeitslos gemeldet, die Quote liegt bei 7,0 Prozent. Für den Handel interessanter ist die andere Zahl: Die Zahl der offenen Stellen wächst deutlich.
Der Anstieg um 727 Personen gegenüber Juni folgt dem üblichen Sommermuster. Junge Menschen finden nach Schule oder Ausbildung nicht direkt eine Stelle, Zeitverträge laufen zum Quartalsende aus, vor den Sommerferien wird gekündigt. Entsprechend stark fällt der Zuwachs bei den 15- bis 24-Jährigen aus, deren Arbeitslosenquote auf 7,8 Prozent kletterte.
Für Betriebe, die Personal suchen, ist die Lage besser als im Vorjahr. Die Unternehmen meldeten im Juli 893 neue Stellen, 315 mehr als vor einem Jahr. Insgesamt sind 4.475 offene Stellen im Bestand, ein Plus von 7,4 Prozent. Der Handel ist dabei der Wirtschaftszweig mit den meisten gemeldeten Stellen.
Peter Weißler, Leiter der für die Westpfalz zuständigen Agentur für Arbeit:
„Im Vergleich zum letzten Monat aber auch im Vergleich zum Juli des letzten Jahres wurden der Agentur für Arbeit wieder mehr offene Stellen gemeldet.“
Ein Detail lohnt den zweiten Blick: Die Arbeitslosigkeit im Rechtskreis SGB III ist binnen eines Jahres um 6 Prozent gestiegen, während sie in der Grundsicherung um 1,3 Prozent zurückging. Das bedeutet, dass mehr Menschen direkt aus einer Beschäftigung heraus arbeitslos werden. Für Händler, die einstellen wollen, heißt das aber auch: Es kommen mehr Bewerber mit Berufserfahrung auf den Markt.
Die Regionen im Überblick
In allen sieben Gebietskörperschaften stieg die Arbeitslosigkeit gegenüber Juni. Die Spannweite bei den Quoten ist erheblich:
- Stadt Pirmasens: 12,2 Prozent
- Stadt Kaiserslautern: 9,7 Prozent
- Stadt Zweibrücken: 7,7 Prozent
- Donnersbergkreis: 6,1 Prozent
- Landkreis Kaiserslautern: 5,6 Prozent
- Landkreis Kusel: 5,6 Prozent
- Landkreis Südwestpfalz: 5,0 Prozent
Im Vorjahresvergleich fällt allein Pirmasens positiv aus der Reihe, dort sind 82 Menschen weniger arbeitslos als vor einem Jahr.
Ausbildungsmarkt bleibt eng
Im Berufsberatungsjahr 2025/2026 waren im Juli 2.646 Bewerber gemeldet, 7,8 Prozent weniger als vor einem Jahr. Die Zahl der Ausbildungsstellen sank um 8,5 Prozent auf 2.279. Wer noch Azubis sucht, konkurriert also um einen kleineren Bewerberpool als im Vorjahr.
Die Bundesagentur weist allerdings selbst darauf hin, dass es im laufenden Jahr bundesweit zu einer Überzeichnung kam, weil ein großer Arbeitgeber aus dem Einzelhandel Stellenangebote nicht korrekt übermittelt hat. Der Vorjahresvergleich ist deshalb nur eingeschränkt belastbar.
(Text/Quelle: Arbeitsmarktbericht der Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens Juli 2026/hv/ks; Bild: Agentur für Arbeit)
Die letzten Artikel
Webinar: Social Recruiting
Webinar. Warum wird es für Händler immer schwieriger, passende Mitarbeiter zu finden? Welche Erwartungen stellt die junge Generation an ihren Arbeitgeber? Und welche neuen Strategien können Händler nutzen, um für potenzielle Bewerber attraktiver zu werden? Das Mittelstand-Digital Zentrum Handel gibt am 17. März von 12 – 13 Uhr Antworten auf diese Fragen in seinem kostenfreien Webinar „Mitarbeitergewinnung im Handel – Erfolgreiches Social Recruiting“. Dabei werden Tipps und praxisnahe Beispiele vermittelt. Webinar: Mitarbeitergewinnung im Handel – 12 bis 13 Uhr Erfolgreiches Social Recruiting Viele Handelsunternehmen finden keine geeigneten Mitarbeitenden mehr. Wie kam es zu der Entwicklung? Welche Ansprüche hat, vor allem
Cityboost für Saarlouis: Innenstadtkonferenz am 24. März im Theater am Ring
Saarlouis. Das Citymanagement der Europastadt Saarlouis lädt alle Innenstadtakteure herzlich zur Innenstadtkonferenz „Cityboost für Saarlouis“ ein. Die Veranstaltung findet am 24. März von 10 bis 17 Uhr im Theater am Ring statt. Sie bietet eine Plattform für kreativen Austausch sowie die Entwicklung innovativer Ideen zur Belebung und Weiterentwicklung der Innenstadt. Die Konferenz verfolgt das Ziel, in Zusammenarbeit mit Vertretern aus Wirtschaft, Kultur, Stadtplanung und der Bürgerschaft konkrete Maßnahmen zu erarbeiten, die dazu beitragen, die Innenstadt von Saarlouis lebendiger und zukunftsfähiger zu gestalten. Ein zentrales Element der Veranstaltung wird der „Marktplatz der Ideen“ sein, auf dem sieben Fokusthemen bearbeitet werden. Diese
Alzey wird Modellstadt für besseren Fußverkehr
Alzey. Alzey ist eine von zehn Kommunen in Rheinland-Pfalz, die für den landesweiten Fußverkehrs-Check ausgewählt wurden. Das bedeutet: Gemeinsam mit Bürgerinnen und Bürgern, Fachleuten und der Stadtverwaltung werden zentrale Wege in der Alzeyer Innenstadt zu Fuß unter die Lupe genommen. Ziel ist es, Barrieren und Probleme zu identifizieren und Lösungen für eine fußgängerfreundlichere Innenstadt zu entwickeln und so – getreu dem Motto des Projekts – Schritt für Schitt zur Innenstadt der Zukunft zu kommen. Ein wichtiger Schritt für eine lebenswerte Stadt Bürgermeister Steffen Jung sieht in dem Projekt eine große Chance für Alzey: „Die Teilnahme am Fußverkehrs-Check ist ein wichtiger